Mārketings Zīmola vērtība ,

Personalizācija kā mārketinga veids

Laurie Kelley

Laipni lūgti mūsu jaunākajā ierakstā par inovatīvām stratēģijām vizuālā mārketinga, merčendaizinga un zīmola atpazīstamības jomā. Šodien mēs aplūkosim arvien populārāku taktiku, kas maina zīmolu mārketinga ainavu – tā ir produktu personalizācija, it īpaši ar gravēšanas metodi.

Kāda teksta, attēla vai logo iegravēšana uz produkta vai dāvanas ir lielisks veids, kā personalizēt savu dāvanu. Rezultātā tas produktam piešķir individualitāti, un tam ir nozīmīga loma zīmola atpazīstamības veicināšanā.

Šajā rakstā uzzināsim vairāk par to, kāpēc personalizācija kā mārketinga veids ir laba un nu jau ļoti populāra izvēle.

Produktu iegravēšana – labs veids, kā izcelties

Mūsdienās ir ierasts, ka cilvēki katru dienu uzņem tik daudz dažādu mārketinga paziņojumu – reklāmas par pasākumiem, produktiem, notikumiem utt. Līdz ar to mārketinga personalizācija ir kļuvusi par galveno veidu, kā izcelties starp citiem uzņēmumiem un konkurentiem.

Personalizētais mārketings, jo īpaši ar iegravētiem produktiem, palīdzētu zīmolam kļūt labāk pamanītam. Tas tāpēc, ka tas atbilst jūsu auditorijas īpašajām vēlmēm un vajadzībām. Vairāk par gravēšanas metodēm var izlasīt mūsu rakstā Gravējumi uz korporatīvajām dāvanām.

Savu fizisko personalizācija, izmantojot gravēšanu, piedāvā unikālu iespēju iedzīvināt savu zīmolu patērētāju ikdienas dzīvē. Piemēram, veidojot korporatīvās dāvanas un personalizējot produktus ar personas vārdu, īpašu datumu vai pat vēstījumu, kas rezonē ar viņu personīgi, jūs radāt ilgstošu emocionālu saikni starp patērētāju un jūsu zīmolu.

Tas ne tikai uzlabo produkta uztveramo vērtību, bet arī palielina mutvārdu mārketinga iespējamību, jo šie personalizētie priekšmeti bieži kļūst par sarunu sākšanas līdzekļiem. Ja darbiniekam tiks uzdāvinātas, piemēram, kvalitatīvas termokrūzes ar apdruku, citi to pamanīs un varbūt paprasīs, kur tādu var nopirkt utt.

produktu gravesana

Gravēšanas stratēģijas – kā to izmantot zīmola atpazīstamības uzlabošanai

Gravēšanas kā mārketinga stratēģijas daļas ieviešana uzņēmuma mārketingā prasa radošumu un pārdomātību. Ir svarīgi zināt efektīvas stratēģijas gravēšanas iekļaušanai mārketinga kampaņās. Tas ietver pasākumu dāvanas, reklāmas preces un klientu pateicības dāvanas, lai pastiprinātu jūsu zīmola vēstījumu un klātbūtni.

Ļoti svarīgi ir izvēlēties tādus gravēšanas priekšmetus, kas atbilst jūsu zīmolam un ir saistoši jūsu auditorijai. Piemēram, tehnoloģiju uzņēmumi gravēšanai var izvēlēties bezvadu skaļruņus vai uzlādes bankas. Savukārt jau ekskluzīvāki luksusa zīmoli var izvēlēties greznas pildspalvas vai ādas izstrādājumus.

Šie personalizētie priekšmeti, kad tos izmanto, kalpo kā pastāvīgs atgādinājums par jūsu zīmolu, tādējādi uzlabojot zīmola atpazīstamību.

Ieskatieties vēl mūsu rakstā par to, Kā aktualizēt uzņēmuma vērtību nozīmi.

Personalizācijas integrēšana visos mārketinga procesa posmos

Patiesa personalizācija sniedzas tālāk par pašu produktu – tā iederas visā mārketinga procesā.

No tiešsaistes mijiedarbības līdz fiziskām mazumtirdzniecības telpām – katrs posms ir iespēja personalizēt. Tiešsaistē jūs varētu piedāvāt klientiem iespēju personalizēt savus pirkumus ar gravēšanu tieši jūsu mājaslapā. Veikalā, sniedzot iegādāto produktu gravēšanas pakalpojumus, var uzlabot iepirkšanās pieredzi un palielināt klientu apmierinātību.

personalizacijas marketings

Personalizētā mārketinga nākotne

Tehnoloģijām kļūstot arvien labākām un attīstītākām, ir vairāk veidu, kā radīt personalizētu mārketingu. Tāpēc aplūkosim jaunās tendences, piemēram, datu izmantošanu, lai izveidotu ļoti personalizētas mārketinga kampaņas, un mākslīgā intelekta izmantošanu, lai uzminētu, kas klientiem patiks, piedāvājot vēl labāk personalizētus produktus.

Personalizētā mārketinga nākotne ir saistīta ar datu un tehnoloģiju izmantošanu, lai uzzinātu un paredzētu, ko klienti vēlas. Izpētot, kā klienti uzvedas un kas viņiem patīk, uzņēmumi var veidot reklāmas un produktus, kas patiešām saistās ar cilvēkiem.

Savukārt mākslīgais intelekts un mašīnmācīšanās var vēl vairāk uzlabot šos centienus, ļaujot uzņēmumiem piedāvāt produktus un pakalpojumus, par kuriem klienti, iespējams, pat nenojauš, ka tos vēlas. Pilnveidojoties šīm tehnoloģijām, personalizētais mārketings kļūs vēl efektīvāks zīmola atpazīstamības un lojalitātes veicināšanā.

Kopvērtējums

Kopumā jāsaka, ka personalizācija, izmantojot gravēšanu kā labu opciju, ir spēcīgs mārketinga rīks. Un tas ir lietderīgs, jo piedāvā tiešu ceļu uz patērētāju sirdīm un prātiem. Radot personalizētu pieredzi, kas rezonē individuālā līmenī, zīmoli var pastiprināt savu vēstījumu, uzlabot zīmola atpazīstamību un galu galā veicināt dziļāku saikni ar savu auditoriju.

Vēl viens labs piemērs ir Personalizētas dāvanu kartes internetā, kas arī izceļas no parastiem dāvanu kuponiem un kartēm, kur nav nekādas personalizācijas.

To sasniegt arī novēlam ikvienam uzņēmuma īpašniekam!

Mārketings Zīmola vērtība

Gravējumi uz korporatīvajām dāvanām – kā izvēlēties īsto gravēšanas veidu?

Laurie Kelley

Mazumtirdzniecībā arvien populārākas kļūst personalizētas dāvanas, kas atšķiras no ierastajiem produktiem. Tiem, kas darbojas mazumtirdzniecībā un vēlas uzlabot savu veikalu, ir svarīgi zināt, kā izvēlēties un izmantot gravēšanas paņēmienus korporatīvajām dāvanām.

Gravēšana ikvienu dāvanu padarīs daudz īpašāku, vienlaicīgi palīdzot veidot spēcīgu zīmolu un veidot noturīgu saikni ar klientiem. Šis raksts ir paredzēts mūsu mazumtirdzniecības auditorijai, jo mēs aplūkosim dažādas gravēšanas metodes, piemēram, lāzera, mehānisko un rotācijas gravēšanu.

Apskatīsim arī katras metodes priekšrocības un sniegsim padomus, kā izvēlēties piemērotāko metodi, ņemot vērā to materiālu, izmēru un vēstījumu, ko vēlaties nodot.

1. Lāzergravēšanas metode

Lāzergravēšana ir moderno gravēšanas metožu avangardā, kas pazīstama ar savu precizitāti, daudzpusību un ātrumu. Šī metode izmanto lāzera staru, lai gravētu dizainu uz dažādiem materiāliem, piedāvājot bezkontakta un ļoti precīzu veidu, kā izveidot detalizētus un izturīgus marķējumus.

Lāzergravēšana ir ideāli piemērota šādiem materiāliem: metāls, plastmasa, stikls, koks, āda.

Tādējādi tas ir daudzpusīgs risinājums dažādām biznesa dāvanām. Ar lāzera gravēšanu var izveidot sarežģītus dizainus un tekstus. Sākot ar personalizētām pildspalvām un termokrūzēm līdz pēc pasūtījuma izgatavotiem apbalvojumiem un stikla izstrādājumiem. Arī termokrūžu gravēšana tiek veikta ar lāzera gravēšanas metodi.

Lāzergravēšanas precizitāte nodrošina, ka pat vissarežģītākie logotipi vai vēstījumi tiek atveidoti skaidri, tādējādi palielinot dāvanas uztveres vērtību. Turklāt šī gravēšanas metode spēja ātri pārslēgties starp dizainparaugiem bez fiziskas instrumentu maiņas. Tas padara to piemērotu gan nelieliem pasūtījumiem, gan lieliem ražošanas apjomiem.

lazera gravesanas metode

2. Mehāniskās gravēšanas metode

Mehāniskā gravēšana izmanto instrumentu ar dimanta galiem, kas fiziski iegravē materiāla virsmu. Tāpēc šo bieži vien dēvē arī par dimantu iegravēšanas metodi – tiešā mērā no angļu valodas. Šī tehnika ir slavena ar savu eleganto apdari, jo īpaši uz metāla virsmām, kur tā atstāj atšķirīgu, taustes sajūtu.

Tā ir ideāli piemērota priekšmetiem, kas izstaro izsmalcinātību, piemēram, metāla vizītkaršu turētājiem, pulksteņu aizmugurēm un augstas klases pildspalvām, kam mehāniskā piešķir klasisku izskatu. Gravēšanas dziļums un tekstūra veicina izstrādājuma greznumu, padarot to iecienītu vadītāju dāvanām un augstākās kvalitātes reklāmas priekšmetiem.

Tomēr ir vērts atzīmēt, ka šī metode ir vairāk piemērota plakanām vai nedaudz izliektām virsmām un var prasīt vairāk laika nekā lāzergravēšana. Īpaši attiecībā uz dizainparaugiem ar augstu detalizācijas pakāpi.

3. Rotācijas gravēšana

Rotācijas gravēšana ietver rotējošu griezējinstrumentu, kas fiziski noņem materiāla virsmu, lai iegravētu tekstu vai attēlus. Šī metode ir pazīstama ar savu dziļumu un izturību, kas ļauj radīt gravējumus, kuri iztur laika pārbaudi.

Rotācijas gravēšana ir īpaši efektīva cietākos materiālos, piemēram, metālā un akmenī, kur ar to var panākt tādu dziļumu, kas nav salīdzināms ar citām tehnikām. Tā ir lieliska izvēle izkārtnēm, piemiņas plāksnēm un trofejām, kur svarīgākais ir gravēšanas ilgmūžība un taustes sajūta.

Lai gan rotācijas gravēšana nodrošina unikālu dziļumu un tekstūru, tā parasti ir lēnāka un mazāk universāla nekā lāzergravēšana, kad runa ir par materiāliem un dizaina niansēm.

gravesanas veidi

Ko ņemt vērā

Šeit daži mūsu apsvērumi, ko iesakām ņemt vērā pirms gravēšanas metodes izvēles.

Iesakām ieskatīties mūsu rakstā Personalizācija kā mārketinga veids, kur vairāk izprast to, kā gravēšana var kalpot par labu personalizācijas mārketinga rīku.

Materiāls, izmērs un paredzētais vēstījums

Izvēloties gravēšanas tehniku, jāņem vērā dāvanas priekšmeta materiāls, dizaina lielums un sarežģītība, kā arī vēstījums, ko vēlaties nodot.

Pateicoties lāzera gravēšanas daudzpusībai, to var izmantot lielākajai daļai materiālu un dizainu. Savukārt mehāniskā un rotācijas gravēšana piedāvā specializētu apdari specifiskākiem lietojumiem.

Mazumtirdzniecības veiktspējas uzlabošana ar gravētām dāvanām

Personalizētas gravētas dāvanas var ievērojami uzlabot jūsu veikala darbību, piedāvājot klientiem unikālus, augstvērtīgus priekšmetus. Tādus, kas veicina lojalitāti zīmolam un atkārtotu uzņēmējdarbību.

Izvēloties piemērotu gravēšanas tehniku, jūs varat nodrošināt, ka jūsu biznesa dāvanas ir ne tikai estētiski pievilcīgas, bet arī nozīmīgas un neaizmirstamas saņēmējiem.

Kopvērtējumā jāsaka, ka mūsu mazumtirdzniecības profesionāļu auditorijai, kuras mērķis ir uzlabot veikala darbības rādītājus, gravētu biznesa dāvanu iekļaušana jūsu produktu piedāvājumā var būt labs solis.

Mēs ceram, ka šis raksts par to, kā izvēlēties īsto gravēšanas veidu, jums bija noderīgs!

Uncategorized @lv Zīmola vērtība ,

Šampūns – izvēlēties piemērotāko savam matu tipam

Laurie Kelley

Kad runa ir par matu kopšanu, ļoti svarīgi ir izvēlēties pareizo šampūnu. Tirgū ir pieejams tik daudz dažādu šampūnu, ka atrast piemērotāko savam matu tipam var būt neiespējami. Šajā rakstā mēs palīdzēsim jums izvēlēties ideālo šampūnu, kas atbilst jūsu vajadzībām. Neatkarīgi no tā, vai jums ir sausi, taukaini vai normāli mati, mēs esam par jums padomājuši!

Šampūns, kas atbilstu tieši tavam matu tipam, iespējams atrast ABRANDS.LV interneta veikalā. Kā arī, ABRANDS Cash&Carry veikalos. Jo pie ABRANDS šampūni ir plašā izvēlē!

Matu tipi un tiem piemērots šampūns

šampūns

Lai neapjuktu plašajā šampūnu piedāvājumā, esam sagatavojuši nelielu ieskatu par to, kāds šampūns būs vispiemērotākai katram matu tipam.

Sausu matu tips

Sausus matus var radīt dažādi faktori, piemēram, pārmērīga matu ieveidošana karstuma režīmā, ķīmiska apstrāde vai vides apstākļi. Tiem bieži trūkst mitruma, un tie mēdz būt trausli un sprogaini.

Šampūns sausiem matiem: Izvēloties šampūnu sausiem matiem, ir svarīgi meklēt tādus produktus, kas nodrošina intensīvu mitrināšanu un barošanu. Izvēlieties šampūnus, kuru sastāvā ir dabīgas eļļas, piemēram, argana eļļa, kokosriekstu eļļa vai jojobas eļļa, kas var palīdzēt atjaunot mitrumu un uzlabot matu tekstūru. Izvairieties no šampūniem, kas satur spēcīgas ķimikālijas, piemēram, sulfātus, kas var atņemt dabiskās eļļas un padarīt matus vēl sausākus.

Izvēlieties šampūnus, kas ir īpaši izstrādāti sausu matu mitrināšanai un barošanai. Neaizmirstiet lietot kondicionieri, lai saglabātu mitrumu un saglabātu matus veselīgus un mirdzošus.

Taukainu matu tips

matu tips

Taukainiem matiem ir raksturīga pārmērīga taukvielu veidošanās, kas var padarīt matus taukainus un netīrus pat īsi pēc mazgāšanas. To var izraisīt hormonu nelīdzsvarotība, vai pat ģenētika.

Ja jums ir taukaini mati, jums ir nepieciešams šampūns, kas var regulēt taukvielu veidošanos un saglabāt galvas ādu tīru un svaigu. Meklējiet šampūnus, kuru sastāvā ir tādas sastāvdaļas kā tējas koka eļļa, piparmētru eļļa vai salicilskābe, kas var palīdzēt kontrolēt taukainību. Izvairieties no šampūniem, kas satur spēcīgas eļļas vai silikonus, kas var padarīt matus smagnējus un taukainus.

Izvēlieties šampūnus, kas paredzēti taukainības kontrolei un galvas ādas attīrīšanai. Neaizmirstiet izvairīties no pārmērīgas mazgāšanas, jo tā var atņemt dabiskās eļļas un izraisīt pastiprinātu taukvielu veidošanos.

Normālu matu tips

Ja jums ir normāli mati, jūsu priekšrocība ir tā, ka jums nav jāsaskaras ar pārmērīgu matu sausumu vai taukainību. Normāli mati parasti ir līdzsvaroti, veselīgi un viegli kopjami.

Normāliem matiem ir nepieciešams šampūns, kas var nodrošināt maigu attīrīšanu, neatņemot dabiskās eļļas. Meklējiet šampūnus, kuru sastāvā ir maigas vielas, kas var efektīvi noņemt netīrumus, neradot bojājumus. Izvairieties no šampūniem, kuru sastāvā ir ķīmiskās vielas, piemēram, nātrija laurilsulfāts, kas var kairināt galvas ādu un izraisīt sausumu. Lai saglabātu matus mīkstus, gludus un nebojātus, ieteicams lietot kondicionieri.

Lai saglabātu matus veselīgus, izskatīgus un viegli kopjamus, ir svarīgi izvēlēties savam matu tipam piemērotu šampūnu. Izprotot savu matu vajadzības un izvēloties piemērotu šampūnu, jūs varat sasniegt vēlamos rezultātus. Neaizmirstiet ņemt vērā tādus faktorus kā jūsu matu tips, galvas ādas stāvoklis un jebkādas specifiskas problēmas, kas jums varētu būt radušās. Izmantojot pareizo šampūnu matu kopšanas rutīnā, jūs būsiet soli tuvāk savu matu mērķu sasniegšanai!

Ieskaties arī citos, mūsu bloga noderīgajos rakstos kā – Kā pateikt paldies skolotājai par rūpēm? vai Kā aktualizēt uzņēmuma vērtību nozīmi.

Mārketings Uncategorized @lv Zīmola vērtība , ,

Kā aktualizēt uzņēmuma vērtību nozīmi

Laurie Kelley

Kā aktualizēt uzņēmuma vērtību nozīmi

Uzņēmuma misija, vīzija un vērtības izklausās teorētiski un netverami lielumi, kas neliekas tik nozīmīgi un darbību ietekmējoši. Ne tikai nosakot, bet arī praktiskā veidā iedzīvinot izvirzītās vērtības darba vidē, iespējams pilnveidot un uzlabot kolektīva efektivitāti, ražīgumu, saliedētību un mērķu sasniegšanu.

Pamatvērtības ir cieši saistītas ar uzņēmuma kultūru. Kā šīs uzņēmuma vērtības padarīt redzamas visiem darbinikiem un sasaistīt ar veicamo darbu?

Pareizu vērtību noteikšana

Pirmkārt, jāatceras, ka tās parāda virzienu un to, kas uzņēmumam ir svarīgs mērķa sasniegšanas procesā. Tagad padomājiet, kādi un cik daudzi būtu mājas galvenie balsti, uz kā tā turētos. Tā arī uzņēmumā vērtības jānosaka, lai tās balstītu un arī vienmēr virzītu uzņēmuma darbību uz priekšu. Tādējādi uzņēmuma darbības procesā vērtības nevar tikt pazaudētas vai izkūpēt gaisā, jo tās saskan arī ar uzņēmuma filozofiju. Pēc apkopotās statistikas datiem, 

“19% darbinieku neizprot savas darbavietas pamatvērtības.” Tas nozīmē, ka nav vērts domāt par praktisku iedzīvināšanu darba vidē, ja sākotnēji noteiktās pamatvērtības ir nesaprotamas. Nav pamata izvēlēties vērtības tikai tāpēc, ka tās “ir jāiesaista”. Tukšas uzņēmuma vērtības  rada ciniskus un satrauktus darbiniekus, atsvešina klientus un grauj vadības uzticamību.

Kādām jābūt pareizi formulētām vērtībām? 

  • saprotamām un skaidrām, lai nerastos pārpratumi;
  • vienotām ar uzņēmuma misiju un vīziju;
  • īsām un kodolīgām.

Kādi faktori ietekmē un traucē realizēt vērtības

Gan iekšējās, gan ārējās vides faktori var samazināt iespēju veiksmīgi realizēt uzņēmumā noteiktās vērtības, jo:

  1. Darbinieki nezina vai neizprot pamatvērtības

Pavisam vienkārši, bet bieži vien tas var būt galvenais iemesls, tāpēc būtu jāsāk ar dabinieku informēšanu par uzņēmuma kopējo profilu, iekļaujot arī vērtības un to izskaidrošanu. Bieži vien jo saprotamāk, jo labāk – nesarežģītas lietas ir vieglāk pēc tam arī sasaistīt ar darba procesu un veidot saliedētu kolektīvu. 

  1. Vērtības nesaskan ar personīgajām vērtībām

Pēc darbinieku novērtētās iesaistes darbā, “33% darbinieku uzskata, ka uzņēmuma pamatvērtības nesakrīt ar viņu personīgajām vērtībām.” Šāda situācija samazina darbinieku iesaisti un produktīvu darbu, jo tad darbs tiek veikts tikai izpildes dēļ, bez pievienotās vērtības.

  1. Vērtības nav saistītas ar darba procesu

Uzņēmuma vērtības eksistē kā atsevišķas daļas formulētas uzņēmuma aprakstā. Lai darbinieki tiešām izprastu, paši ieviestu vērtību nostiprināšanos darba vidē, nepieciešams šīs pamatvērtības sasaistīt ar darba uzdevumiem, organizētajiem pasākumiem un kopējo vidi uzņēmumā.

Vērtību iedzīvināšana darba vidē

Cauri ikdienas darba procesiem, notikumiem, kā arī īpaši organizētiem pasākumiem vienmēr var vīties uzņēmuma pamatvērtību vadlīnijas. 

“Kultūra ir dzīvas vērtības. Vērtības ir uzrakstīti vārdi, un uzņēmuma kultūra ir tā, kas parāda, kā jūs [tās] patiesībā dzīvojat,”  pēc sakaru platformas Twilio izpilddirektora Džefa Lovsona (Jeff Lawson) pieredzes.

Lai veiksmīgi aktualizētu vērtības uzņēmumā, pamatā ir komunikācija un iesaiste:

  • Paziņot darbiniekiem par uzņēmuma pamatvērtībām ar reāliem dzīves piemēriem;
  • Izveidot saikni starp katru pamatvērtību un katru darbinieku;
  • Iekļaut vērtības uzņēmuma prezentācijās gan tiešā, gan netiešā veidā;
  • Vairāk uzmanības pievērst darbinieku attīstībai;
  • Novērtēt darbinieku iesaisti vērtību aktualizēšanā.

Praktiskas idejas

  1. Radošā pēcpusdiena

Sarīkot interesantu pasākumu, kur darbiniekiem jāsagatavo īsa prezentācija, video vai plakāts, kas atspoguļo uzņēmuma vērtības un kā tās izpaužs darbinieku ikdienā. Interesantāko darbu autoriem var piešķirt kādas balvas vai papildu novērtējumu.

  1. Vērtību realizēšanas nedēļa 

Pēc uzņēmumā pieņemtās kārtības un iespējām, noorganizējiet vērtību nedēļu vai nu vienreizēji, vai katru mēnesi. Šajā vērtību nedēļā darbiniekiem jāpalīdz iedzīvināt uzņēmuma vērtības, piefiksējot tās vērtību kalendārā un uzņemot fotoattēlu. Piemēram, ja uzņēmuma vērtība ir komandas darbs un uzticēšanās, tad kolēģu starpā var piedāvāt viens otram kādu kopīgu aktivitāti, pusdienu pauzi kopā, noderīgu padomu apmaiņu par uzdoto darbu utt. 

  1. Jauns risinājums uzņēmuma sauklim, logo 

Uzņēmuma vērtības svarīgi iedzīvināt un atspoguļot arī uzņēmuma simbolos, kā sauklī un logo. Šie simboli bieži tiek izmantoti uzņēmuma atpazīstamības veicināšanai, tad arī uzsvars tiek likts uz uzņēmuma vērtību atspoguļojumu. Darbinieki var iesaistīties un mēneša laikā izdomāt jaunu saukli vai logo, kas labāk sasauktos un atspoguļotu pamatvērtības. Lai darbinieki būtu aktīvāki un vēlētos iesaistīties, var padomāt par kādu atalgojuma veidu!

Vērtību nozīme

Pamatvērtību izpratne veicina uzņēmuma darbību. Tas arī ir viens no galvenajiem iemesliem, kāpēc uzņēmumiem būtu jāizveido dažas pamata definīcijas, lai nodrošinātu, ka cilvēki zina, par ko viņi runā un ko viņi cenšas paveikt.  Iedzīvināt vērtības var iesaistot darbiniekus, informējot viņus un noorganizējot interesantas aktivitātes! 
Lai uzzinātu vairāk par uzņēmuma vērtību nozīmi.