Kā termokrūzes ar apdruku stiprina zīmola atpazīstamību
Termokrūze ar logotipu nav maģiska pārdošanas poga, kas vienā rītā piepildīs CRM ar jauniem klientiem. Taču tā var kļūt par pārsteidzoši noturīgu zīmola kontaktpunktu, ja vien tā nav izvēlēta pēc principa galvenais, lai kaut ko uzdāvinām.
Personalizētas korporatīvās dāvanas strādā tad, kad tās ir noderīgas saņēmēja ikdienā. Jo biežāk krūze nonāk rokās, uz darba galda, auto turētājā vai sapulcē, jo vairāk reižu jūsu zīmols tiek pamanīts bez uzbāzīgas reklāmas sajūtas.
Krūze nav biroja putekļu kolekcionāre
Labai dāvanai ir jāpelna sava vieta ikdienā. Pretējā gadījumā tā pievienojas atvilktnes iemītniekiem, kuri reiz bija ļoti laba ideja.
Logotips viens pats neizglābs
termokrūzes ar apdruku vislabāk darbojas klientiem, darbiniekiem un partneriem, kuri ikdienā pārvietojas, dodas uz biroju vai regulāri dzer kafiju un tēju ārpus mājas. Izvēlieties kvalitatīvu, ērti lietojamu modeli, jo cilvēks nelietos krūzi tikai tādēļ, ka uz tās ir jūsu uzņēmuma nosaukums.
Apdrukai jābūt pamanāmai, bet ne agresīvai. Novietojiet logotipu vietā, kas redzama, krūzi turot rokā vai noliekot uz galda, un atstājiet dizainā pietiekami daudz brīvas vietas, lai tas neizskatītos pēc sponsorētās sacīkšu mašīnas.
Dizains nav prezentācijas slaids
Uz termokrūzes nevajag ievietot visu uzņēmuma vēsturi, trīs saukļus un kontaktinformāciju fontā, ko var salasīt tikai ar laboratorijas aprīkojumu. Viens skaidrs vizuālais elements, zīmola krāsas un īss vēstījums ir daudz spēcīgāks risinājums.
Ja jūsu zīmols balstās noteiktās idejās, dāvanas vēstījumam tās jāatspoguļo. Pārdomāta uzņēmuma vērtību aktualizēšana palīdz izvēlēties frāzi vai dizainu, kas ne tikai izskatās glīti, bet arī nostiprina uzņēmuma raksturu.

Pārvērt lietošanu zīmola redzamībā
Krūzes vērtība nav tās nodošanas brīdī. Tā sāk strādāt pēc tam, kad saņēmējs to paņem līdzi vēl un vēl.
Dāvana bez situācijas ir suvenīrs
Pirms pasūtījuma definējiet, kad un kam krūze būs vajadzīga jaunajiem darbiniekiem, pasākumu viesiem, lojāliem klientiem vai pārdošanas komandas partneriem. Piemēram, komandai ar hibrīda darba ritmu noder kompakta termokrūze ceļam, savukārt konferenču apmeklētājiem svarīgs būs viegls un drošs modelis somai.
Piesaistiet dāvināšanu konkrētam notikumam, piemēram, sadarbības sākumam, produkta demonstrācijai vai klienta sasniegtam rezultātam. Tad krūze iegūst stāstu, nevis kļūst par kārtējo priekšmetu, kas pievienots pasākuma maisiņam kopā ar bukletiem, kurus neviens neatver.
Mēriet vairāk nekā dalīto krūžu skaitu
Neapstājieties pie pasūtīto vienību skaita, jo tas pasaka tikai to, cik labi izdevās aizpildīt noliktavu. Vērtējiet, cik saņēmēju izmanto dāvanu, vai tā parādās klientu tikšanās reizēs un vai dāvināšana veicina sarunas, atkārtotus kontaktus vai pozitīvas atsauksmes.
Komunikācijas aktivitāšu rezultātus ir vērts analizēt jau plānošanas posmā, kampaņas laikā un pēc tās, kā uzsver mērīšanas atziņas. Nosakiet vienu vai divus praktiskus rādītājus, piemēram, atkārtotu pasūtījumu īpatsvaru pēc klientu pasākuma vai saņēmēju atsauksmju skaitu, un izmantojiet secinājumus nākamajai dāvanu izvēlei.
Dāvana, kuru gribas lietot
Termokrūze ar skaidru dizainu, kvalitatīvu izpildījumu un saņēmējam saprotamu pielietojumu var pārvērst personalizētas korporatīvās dāvanas par regulāru zīmola klātbūtni. Ieguldiet nevis nejaušā suvenīrā, bet priekšmetā, kuru cilvēks patiešām gribēs paņemt līdzi savā dienā.






















